Evoluții pe piața joburilor SAP – Noiembrie 2025
În noiembrie 2025, piața muncii din România se află într-o etapă de transformare tehnologică profundă, influențată de proiectele de digitalizare și de tranziția continuă către soluții inteligente de business.
Ultimele luni au adus schimbări semnificative pentru specialiștii SAP, iar tendințele observate arată o cerere tot mai diversificată din partea companiilor locale și internaționale.
Migrarea către SAP S/4HANA 💡
Tot mai multe organizații finalizează sau planifică trecerea de la sistemele clasice ECC la SAP S/4HANA. Acest proces creează un val de proiecte complexe care necesită consultanți cu experiență în configurare, arhitectură de sistem și migrare de date. Cererea este ridicată atât pentru experții funcționali, cât și pentru cei tehnici, capabili să optimizeze fluxurile de business.
Integrarea sistemelor și analiza datelor 📊
Companiile investesc masiv în interconectarea platformelor IT și în soluții de analiză avansată. Se caută specialiști care pot combina cunoștințele de SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud și instrumente de integrare pentru a transforma volume mari de date în informații utile pentru decizie. Analiza datelor devine un pilon esențial pentru managementul performanței.
Consultanță, suport și optimizare 🔧
Pe lângă implementări, tot mai multe organizații pun accent pe mentenanță și îmbunătățirea soluțiilor existente. Consultanții SAP care pot oferi suport post-implementare, ajustări de procese și automatizări în modulele MM, SD, FI/CO sau EWM sunt foarte căutați. Multe proiecte din România sunt orientate spre stabilitate operațională și eficientizare.
Pregătirea profesională SAP 🎓
Educația continuă devine o condiție obligatorie. Programele de formare online și comunitățile profesionale din România au contribuit la o creștere vizibilă a nivelului de competență.
În ansamblu, finalul de an 2025 aduce o piață SAP stabilă, matură și plină de oportunități. Cei care se specializează constant și rămân conectați la noile tehnologii au perspective excelente pentru 2026.
LinkedIn este una dintre cele mai mari și mai populare rețele profesionale din lume, oferind o platformă excelentă pentru profesioniștii SAP să își construiască profiluri și să se conecteze cu alți specialiști din domeniu, precum și cu potențiali angajatori și recrutori.
Dacă analizăm pozițiile oferite pe SAP pe această platformăm, vede că sunt 2.374 de anunțuri pe diferte roluri.
eJobs
Chiar dacă nu e o platforma cu așa multe direcții către zona de SAP, totuși eJobs ofera o listă generală cu 1683 de joburi.
Glassdor
Glassdoor vine cu o listă bogată de 805 joburi disponibile în domeniul SAP.
Câteva poziții de junior care ne-au atras atenția:
Rol tehnic în cadrul Deutsche Telekom Services Europe Romania, unde vei gestiona sistemul SAP BW productiv, vei monitoriza încărcările de date și vei rezolva incidente complexe în colaborare cu echipele interne.
Se caută o persoană cu experienţă în domeniul financiar-contabil care să contribuie la proiecte SAP în modulele FI (Financial Accounting) şi/sau CO (Controlling). Rolul presupune implicare activă în implementarea, configurarea şi optimizarea proceselor SAP FI/CO, precum şi colaborare cu echipele clientului pentru a asigura alinierea soluţiei la cerinţe.
Rolul de Junior ABAP Developer la VASS din Brașov presupune dezvoltarea și integrarea aplicațiilor SAP în mediul BTP, participarea la proiecte internaționale și colaborarea cu echipele tehnice pentru implementarea soluțiilor moderne bazate pe tehnologiile SAP Cloud.
Rolul de SAP Application Developer la BMW TechWorks România în Cluj presupune dezvoltarea, întreținerea și optimizarea aplicațiilor SAP pentru procesele interne ale grupului BMW, în strânsă colaborare cu echipele globale de IT și business.
Rolul de Business Analyst (SAP Team) la eMAG București implică analizarea proceselor interne legate de SAP, colaborarea cu echipele de business pentru identificarea cerințelor și susținerea proiectelor de optimizare prin soluții SAP.
Concluzie:
• Cererea pentru roluri legate de S4HANA rămâne ridicată, consultanți funcționali pe MM SD FI CO, dezvoltatori ABAP cu RAP și CDS, specialiști integrare pe BTP și CPI, consultanți EWM și PP
• Tot mai multe anunțuri cer experiență cu migrare și optimizare procese în S4HANA, exemplu tipic, cutover, data migration, testare end to end, knowledge de Fiori
• Remote rămâne prezent, dar multe companii preferă model hibrid în orașe mari precum București, Cluj, Timișoara, Iași
• Pentru entry level, suport aplicații și intershipuri rămân poarta de intrare, pune în CV proiecte mici, raportează clar ce tranzacții și obiecte SAP ai folosit, adaugă link la portofoliu Git pentru ABAP
În concluzie, piața SAP din România oferă oportunități promițătoare pentru profesioniștii din domeniu, iar cererea pentru specialiștii SAP este în continuă creștere, reflectând importanța soluțiilor SAP în mediul de afaceri românesc.
Ce să faci pentru a găsi un job
• Actualizează-ti CV-ul pe LinkedIn cu cuvinte cheie specifice, SAP, S4HANA, Fiori, RAP, BTP, EWM, module SAP, etc.
• Fă un mini portofoliu si scrie-l in CV, 3 exemple scurte de mini proiecte, un raport ABAP, o extensie Fiori, un flow de integrare etc.
• Îmbunătățește-ți rutina de interviu citind tot timpul ceva nou din domeniul SAP
• Dacă vrei să începi în SAP, ai diferite resurse utile, inclusiv cursuri sau ebookuri
